【导读】2013江苏公务员结构化面试人际沟通原因，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/，江苏村官备考QQ群227256864
【例题】作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？【例题】领导安排工作不能胜任，怎么办？
【例题】你和小张本来就有矛盾，领导却安排你俩共同出差。结果你俩途中就爆发了争吵。这时你会怎么处理？
【例题】小张与你是同事，你发现他经常在别人面前说你能力不行，你怎么处理？
【例题】领导让你做一件违法的事情，你怎么做?
【例题】你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办?
【例题】你认为现在的工作引入计算机能提高效率，但是你的同事们习惯原先的工作方式，反对你的建议，你该怎么办？
