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2013江苏公务员结构化面试人际沟通测对领导

2013/3/27 16:56:03 江苏公务员考试网 https://js.huatu.com 来源:江苏华图

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【导读】2013江苏公务员结构化面试人际沟通测对领导,请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/,江苏村官备考QQ群227256864
  对领导
  例题:你撰写了一个建议方案,领导不仅没有采纳,反而批评了你,对此你怎么办?
  例题:你按照领导指示处理一项工作,结果给单位造成巨大经济损失和不良后果,领导将责
  任都推给了你,你怎么办?
  例题:你和同事正在说领导的坏话,领导走进来听见了怎么办?
  例题:你一次和同事交谈时无意说了领导的坏话,在随后的会议上,领导间接地批评了你。
  你怎么办?
  例题:领导让你干一件事情,但是你认为这件事违法,怎么办?
  例题:你刚参加工作不久,两位主要领导矛盾突出,并得到部分老同志的支持,暗中形成两
  派,有的老同事暗示你要支持谁反对谁,你怎么办?

(责任编辑:zhangzg)
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