欢迎来到华图教育网!
全国分校

设为首页

江苏华图分部南京 | 镇江 | 苏州 | 无锡 | 常州 | 南通 | 泰州 | 扬州 | 淮安 | 盐城 | 连云港 | 徐州 | 宿迁 | 江苏华图地址:山西路8号金山大厦A座25楼
课程类型
您现在的位置: 江苏公务员-江苏华图 >> 辅导资料 >> 公务员面试 >> 结构化面试 >> 正文

2013江苏公务员结构化面试人际沟通对同事

2013/3/27 16:58:10 江苏公务员考试网 https://js.huatu.com 来源:江苏华图

分享到:
【导读】2013江苏公务员结构化面试人际沟通对同事,请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/,江苏村官备考QQ群227256864
  例题:单位有位同事工作积极性不强,经常找借口缺席会议,而且常在公开场合发泄不满,领导让你去处理这件事情,你怎么办?
  例题:你参加工作不久受到领导的重用,有的同事对你不服气,对此,你怎么办?
  例题:领导交代一个任务,让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?
  例题:你与同事合作一份工作,工作办的很漂亮,引起上级的关注,汇报时,同事把你功劳说成是他的成绩,对此,你怎么办?
  例题:在一次工作中,由于同事的失误导致工作没做好,但在领导面前,同事将过错都推到你身上你怎么办?

(责任编辑:zhangzg)
热点专题: 江苏公务员 江苏人事考试网