2、临近毕业，有很多学生为了找工作而逃课，你是班长，班主任为此事批评了你，你怎么办？

　　【试题类别】人际沟通类

　　【考查要素】考察考生处理人际关系的能力

　　【思路点拨】面对人际关系问题，考生应先表明自己的态度，接下来查找原因，根据原因提出相应的解决对策。最后为了有效避免类似情况再次发生，应采取相应的措施，合理避免类似事件再次发生。

　　【参考解析】
　　临近毕业，很多学生为了找工作而旷课，影响了正常的教学秩序，也违反了学校的相关规定和制度，而我作为班长，有着不可推卸的责任，现班主任批评了我，我会承认错误，并承担责任，同时也会将很多同学遇到的实际困难，向老师汇报。
　　对于同学忙于找工作而影响了上课，我想这也是有原因的：
　　第一，各个单位的面试时间多为工作日的上班时间，而这就与我们的正常上课时间发生了冲突，这导致很多同学无奈旷课。
　　第二，临近毕业，各种招聘会也是比比皆是，为了保证大学生能够调配时间，多参加一些招聘会，因此这些招聘会的时间也就不仅仅集中在周末，这也是造成与上课发生冲突的原因所在。
　　第三，也有可能部分同学利用找工作的借口而无故旷课，影响了正常的教学，而作为班长，没有给予及时的关注和引导，也是我的失职。
　　那么为了有效地避免这种情况的再次发生，作为班长我应该采取以下措施予以解决：
　　一是我会讲这些情况与班主任老师进行说明，看老师是否能与院方沟通，适当地调整一下授课的时间，以保证大家找工作能够无后顾之忧。
　　二是我会将这种普遍问题向我校就业指导中心反映，建议我校的招聘会可以在时间的选择上进行调整，让更多的同学既可以不耽误课程，又能够及时参加招聘会。毕竟来我校的竞聘单位在专业的需求上与我校学生更加符合，因此我校的招聘会是大多数学生选择参加的重要之一，所以，我相信就业指导中心也会在了解这一情况后，考虑改变时间。
　　三是，作为班长，我会告诉大家找工作固然重要，但是打好专业功底同样重要，因此这是我们竞争力的核心所在，所以希望大家能够尽量合理调配时间。同时，对于很多找到工作的同学我也会认真记录，避免再以找工作为借口而肆意旷课。
　　最后，我认为每逢毕业之季，这种情况在各大高校都是在所难免的，毕竟当前就业压力较大，大家会把更多的注意力放在择业上，但是作为班长，在表示理解的同时，仍是要做好班级管理工作，也要尽其所能，为大家提供一些折中的办法，为大家服好务。但是，通过这件事，我们也呼吁各招人单位能够考虑大学生的难处，尽可能选择在周末面试，以便让即将毕业的大学生能够安心学习，专心择业。

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（责任编辑：赵勐)