【导读】2013江苏村官面试QQ群227256864
（六）考察
体检合格人员由泗洪县教育局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2013版）执行。
（七）公示、聘用审批
考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县教育网公示7个工作日。
在考察、公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃被聘用资格而出现缺额的，按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示无异议后办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员待遇，并签订聘用合同（聘用合同服务期不少于3年，未要求取得教师资格证的聘用合同期限为2年）。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受县纪委和社会各界的监督。
六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局负责解释。
咨询电话：0527-86239269（县教育局）
0527-80829603（县人社局）
网上报名技术咨询电话：0527—84353881（宿迁市人事考试中心）。
监督电话：0527-80829608（县人社局监察室）
0527-86228940（县教育局监察室）
附件：《岗位简介表》
泗洪县人力资源和社会保障局
泗洪县教育局
二〇一三年五月十七日
