【导读】2013江苏村官面试QQ群227256864
体检合格的应聘人员由淮安市食品药品监督管理局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2013年江苏省公务员考试报考指南》执行。
因体检或考察不合格的，在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。
（五）公示
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局网、市食品药品监督管理局网和市食品药品检验所网站公示7个工作日。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现空额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与待遇
拟聘用人员经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
被聘用人员试用期为6个月（应届见习期按国家规定执行），试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反公开招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。为方便群众监督，杜绝不正之风，设立监督电话：
80888061（市食品药品监督管理局监察室）
83671213（市人力资源和社会保障局事业单位管理处）
本简章由淮安市食品药品监督管理局负责解释。
附件：淮安市食品药品监督管理局公开招聘事业单位人员岗位表.doc
淮安市食品药品监督管理局
2013年5月10日
