2017吴江农村商业银行50名员工招聘简章，报名时间截止11月15日，12月3日笔试，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载银行招考考前资料资料，为方便考生查看，江苏华图(https://js.huatu.com)现将相关信息公布如下：

　　江苏吴江农村商业银行股份有限公司，简称吴江农村商业银行，成立于2004年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选"全球银行业1000强"和"中国服务业500强"。2016年10月，公司IPO申请获得中国证监会批准。现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

　　2、2017年应届毕业的全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括专转本、专升本、在职教育、成人教育、自学考试、网络教育等)，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试80分及以上，或雅思(IELTS)考试6分及以上，专业要求详见招聘职位。

　　3、境内院校应届毕业生应能够在2017年7月31日前取得毕业证书、学位证书、就业报到证。

　　4、境外院校毕业生应为2016年8月1日至2017年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2017年7月31日前获得学位证书。报到前需取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　5、本科生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。

　　6、应聘人员应思维清晰，形象气质佳，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。

　　7、用工性质：全日制劳动合同工。

　　8、应聘人员应服从我行在工作地点区域范围内的统一调配。

　　二、招聘职位及要求

　　本次招聘员工50名(其中：科技类10名，金融投资类10名，通用类30名)，职位为苏州市区各支行柜员和总行机关工作人员;

招考类别	工作 地点	职数	性别	招聘说明
科技类	苏州	10	不限	1.2017年211院校应届硕士及以上学历（或985院校本科）； 2.应用数学、统计学、计算机软件类相关专业。
金融投资类	苏州或 上海	10	不限	1.2017年应届硕士及以上学历（或985院校本科）； 2. 金融、经济、财务会计、投资类相关专业。
通用类	苏州	15	男	1.2017年应届大学本科及以上，英语四级； 2.苏州市城区户籍。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名和初选

　　本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(https://campus.chinahr.com/2017/jsnx/)并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。

　　1、网上报名时间：2016年10月下旬—11月15日24点。

　　2、资格审查及初选截止时间：2016年11月18日12:00，报考者可在报名网站进行查询。

　　3、补报名：2016年11月18日12:00—16:00。因报考专业被取消的考生，经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。

　　4、缴费确认：2016年11月22日—11月24日。通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：https://jsnx.campustest.cn/。本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。

　　5、准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2016年12月3日开考前登陆缴费网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2016年12月3日上午，具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。

　　(三)资格复审与面试

　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

　　(四)体检和政审

　　本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。

　　(五)聘用

　　本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

（编辑：南京华图）