>>>2013江苏省公益性岗位招聘交流群：187505040
根据市人社局、财政局、卫生局、民政局、司法局《转发省人力资源和社会保障厅等部门关于做好2013年开发基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知的通知》（锡人社发[2013]184号）精神，以及省人社厅、财政厅、卫生厅、民政厅、司法厅的统一部署和安排，现就今年我市开发基层公共服务公益性岗位，招聘困难家庭和就业困难高校毕业生的有关事项公告如下：
一、招聘计划
2013年我市以开发基层公共卫生、基层民政、劳动就业和社会保障管理、社区矫正和安置帮教管理服务等公共服务公益性岗位为主，同时也兼顾开发其他基层公共服务公益岗位。计划招聘273名（其中：江阴市：43名；宜兴市：48名；锡山区：32名；惠山区：32名；滨湖区：23名；崇安区：23名；南长区：23名；北塘区：24名；新区：25名）。
二、招聘对象
2013年基层公共服务公益性岗位招聘对象为：无锡籍生源（市区、江阴、宜兴户籍仅限报考当地岗位）2011年之后（含2011年）毕业未实现初次就业的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：
1．享受最低生活保障家庭的（以民政部门核发的《无锡市最低生活保障金领取证》为准）；
2．特困职工家庭的（以总工会核发的《无锡市特困职工优惠证》为准）；
3．城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的（以人社部门认定为准）；
4．截止到2013年9月13日，已办理失业登记手续6个月以上（含6个月）的。
三、招聘条件
1．热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。
2．社区矫正和安置帮教管理服务岗位，在同等情况下，优先招聘法学、犯罪学、社会学、教育学、心理学等专业毕业生。
3．基层公共卫生岗位专业按照我省卫生行业专业技术资格或执业资格准入要求执行。
4．每个岗位的具体要求见附件。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用等程序进行。
五、政策待遇
根据锡人社发[2013]184号文有关规定，对今年基层公共服务公益性岗位招聘的困难家庭和就业困难高校毕业生，由实际用人单位与其签订劳动合同，并按规定参加社会保险，合同期为三年。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
（编辑：苏州华图）
