2026兴化市人力资源就业管理中心定向招聘6名公益性岗位工作人员公告

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　　为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)等文件精神，决定面向社会定向招聘公益性岗位工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　中心工作人员6名，其中城乡社会管理岗(劳动就业)3名，城乡社会管理岗(社会保障)3名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，品行端正、团结同志、廉洁奉公、吃苦耐劳;

　　2.年龄：女性18周岁至45周岁(1981年8月至2008年8月期间出生)，男性18周岁至55周岁(1971年8月至2008年8月期间出生);

　　3.具有兴化市户籍，在城区有固定住所;

　　4.具有高中(中专)及以上学历且能被人社部门认定的就业困难人员;

　　5.熟练掌握计算机的操作技能，有一定沟通表达能力;

　　6.身体健康并具备履行岗位职责的身体条件。

　　(二)就业困难人员认定条件

　　公益性岗位安置对象须为人社部门认定的就业困难人员，认定标准按照现行《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)第二条所列情形执行;公告期间如遇上级政策调整，新认定对象按最新政策规定执行。

　　(三)以下人员不纳入本次招聘范围

　　现役军人;普通高校在读学生;正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;已享受过公益性岗位补贴的人员;法律法规规定的其他不宜报考的情形。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市人民政府网站向社会公布招聘事项。

　　(二)报名与资格审核

　　1.报名时间：2026年8月10日至8月21日，工作日上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

　　2.报名地点：兴化市人力资源就业管理中心综合股(兴化市楚水路43号)。

　　3.报名方式：采用现场报名方式，不接受网上报名，报名人员须先认定为就业困难人员身份，报名时须提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件;

　　(2)本人毕业证书原件及复印件;

　　(3)本人近期蓝底免冠二寸彩色照片2张;

　　(4)《兴化市公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(附件)。

　　4.资格审查：由市人社局对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的，责任自负。

　　(三)考试方式

　　本次招聘考试包括笔试(含实操)、面试等方式，具体考试形式根据报名情况确定。

　　笔试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的 二 十大精神、行政法规、人社业务政策、计算机基础操作等知识。笔试卷面满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。

　　面试主要测试考生的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等，面试成绩现场予以公布。面试总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。

　　笔试(面试)时间和地点另行通知，考生须保持通讯畅通，因无法与考生取得联系或逾期未参加者都视为自动弃权。

　　(四)公示和聘用

　　根据综合成绩确定拟聘用人员。

　　若采用单一笔试方式，则按照笔试分数由高到低确定，笔试成绩同分时，则另进行加试，以加试成绩高者为先;若采用笔试和面试相结合的方式，则按照笔试、面试各50%的比例计算综合成绩，由高到低确定，综合成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。

　　市人社局将参照事业单位录用工作人员的相关做法，对拟聘用人员依次进行体检、考察，考察合格后，对拟聘用人员在相关网站公示，公示时间为7个工作日，对公示无异议的人员按规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇和人员管理规定

　　按照公益性岗位相关政策，公益性岗位聘用期限为3年(含试用期1个月),试用期考核不合格的，取消聘用资格。合同期满自行解聘、退出公益性岗位。

　　聘用人员服从市人社局统一安排上岗，由用人单位进行日常管理和考核。聘用人员的工资按照我市最低工资标准执行(含个人缴纳社保部分)，按规定缴纳社会保险。

　　公益性岗位人员须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，经认定的就业困难人员发生《江苏省就业困难人员认定管理办法》中规定的“退出”情形的，应及时注销其就业困难人员资格，合同自行解聘，即时退出公益性岗位。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　本公告由兴化市人力资源和社会保障局负责解释。

　　六、联系方式

　　就业困难人员认定咨询电话：0523-83203380(兴化市人力资源就业管理中心就业促进股);

　　报名电话：0523-83242045(兴化市人力资源就业管理中心综合股);

　　监督电话：0523-80259182(兴化市纪委监委第三派驻纪检监察组)。

　　附件：兴化市公开招聘公益性岗位工作人员报名表.docx

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　2026年8月7日

　　以上即为《2026兴化市人力资源就业管理中心定向招聘6名公益性岗位工作人员公告》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）