2026苏州工业园区唯亭街道社工招聘30人简章

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　　根据工作需要，唯亭街道现公开招聘社工，所录用人员均为合同制人员，参加企业职工社会保险。具体如下：

　　一、招聘计划

招聘岗位	专业要求	招聘人数	男女比例
1、社区社工	不限	26	13:13
2、联络所（工作站）社工	不限	4	2:2

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;

　　2.苏州市区户籍(虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及工业园区户籍)，户籍迁入时间截至简章发布之日;

　　3.年龄在35周岁及以下(1991年1月1日及以后出生);本科及以上学历(全日制学历要求大专及以上;学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明)，应届生须在入职前取得学历证书;

　　4.有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，有一定的社会实践能力;

　　5.有下列情形之一的，不得报考：现役军人;因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　1.报名和资格初审

　　(1)报名时间：2026年8月8日至2026年8月14日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

　　(2)报名方式：线下报名

　　报名地址：江苏省苏州市工业园区珠泾路西晨星路南 中欧校友总部大厦T1号楼6楼

　　联系电话：0512-62951000

　　(3)报名材料：

　　①报名表(网上自行下载、正反面打印，手写签名);

　　②有效期内的第二代居民身份证原件、复印件(正反面在一页);

　　③户口簿原件、复印件(户主页及本人页);

　　④学历证明原件、复印件(学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明);

　　⑤学历信息证明(登录学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部学历证书电子注册备案表”);

　　⑥加分项所需材料：中共党员证明材料(以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效)、社会工作者职业资格证书(以证书为准)、服役证明等相关证明材料。加分项证明材料提交核实的截止时间为报名截止时间。

　　以上材料需准备原件以及复印件至报名现场，原件现场核验，复印件现场收取存档。

　　2.考试

　　(1)笔试

　　笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。具体时间和地址另行通知。

　　(2)心理测试

　　笔试公示期间，进行心理测试，心理测试委托专业机构开展。未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入下一轮面试。

　　(3)面试

　　面试采用结构化面试。委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。面试具体时间和地点另行通知。

　　(4)成绩计算

　　综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　中共党员(含预备党员)、持有社会工作者职业资格证书者、退役军人可加分，即中共党员(含预备党员)在综合成绩上加1.5分;取得“助理社会工作师”职业资格证书的在综合成绩上加1分，取得“社会工作师”及以上职业资格证书的在综合成绩上加1.5分;退役军人在综合成绩上加1.5分;上述加分可累加(社会工作者职业资格证书仅加1次分)，总加分不超过4分。

　　3.考察

　　合格线为60分，根据应聘人员综合成绩(合格线以上)从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。

　　综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：(1)中共党员;(2)持有社会工作职业资格证书者;(3)退役军人;(4)笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　4.体检

　　考察合格者参加体检(体检费自理)，体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

　　5.公示

　　根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续;对反映有严重问题并经查属实，不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

　　6.录用

　　被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

　　新录用人员试用期满，考核为合格的，正式录用。不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

　　四、纪律和监督

　　为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

　　监督电话：0512-69996909

　　五、其他说明

　　1.应聘人员须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

　　2.应聘人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。录用后，录用人员需服从单位统一安排。

　　苏州工业园区唯亭街道应聘登记表.doc

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（编辑：南京华图）