【导读】2013江苏村官面试QQ群227256864
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市经济和信息化委员会网上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、联系方式
（一）招聘单位电话：
南京市企业管理协会：025-83249788
（二）招聘单位主管部门电话：
南京市经济和信息化委员会组织人事处：025-83639057
五、招聘监督
南京市经济和信息化委员会监察室：025-83639306
本次招聘由南京市经济和信息化委员会负责解释。
附件：《南京市企业管理协会2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》
南京市经济和信息化委员会
二○一三年五月六日
