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南京市企业管理协会2013年上半年公开招聘工作人员简章

2013/5/16 16:11:09 江苏公务员考试网 https://js.huatu.com 来源:江苏华图

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【导读】2013江苏村官面试QQ群227256864

  2、面试
  统一笔试阅卷后,由市有关部门研究确定最低合格分数线,面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线,从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的1∶5确定,并由招聘单位通知本人,同时在南京市经济和信息化委员会网上公布。
  (1)资格复审
  面试前,对取得面试资格的考生,由南京市经济和信息化委员会进行报考资格复审。
  资格复审时,考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书及单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的,最迟在体检前必须提供)及近期2寸免冠照片1张;留学归国人员应出具教育部门的学历认证;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
  复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
  通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函[2007]146号,100元/人),并领取面试通知书。
  (2)面试内容、方式
  面试由南京市经济和信息化委员会按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质、岗位所需专业知识,采用结构化面试。以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表以及岗位所需专业知识和工作技能。
  (3)面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书,并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京市经济和信息化委员会网上公示。

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(责任编辑:zhangyr)
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