(二)考试考核
考试考核时间定为5月17日。考试考核内容为招聘岗位必备的专业知识、公共基础知识和能力素质，考试考核包括笔试、面试（结构化面谈）两部分。
1、笔试(5月17日上午8：30—10：30)：总分为100分，内容为招聘岗位必备的专业知识（70%）、公共基础知识（30%）。
2、面试(5月17日下午2：30开始）：根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试总分为100分，
笔试和面试由市人力资源和社会保障局、市规划局共同组织，具体地点另行通知。
如岗位报考人数不足1：3比例的，须经市人力资源和社会保障局、市规划局会商同意后方可开考，且报考者笔试、面试成绩均须达到合格（60%分值）以上方可聘用。
（三）体检、考察、公示
根据笔试占30%、面试占70%的比例计算综合得分，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。综合得分相同时，面试成绩高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者再进行考察，合格后确定为拟聘用人选，并在市规划局、市人力资源和社会保障局门户网站上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。如出现自愿放弃的，在符合条件人员中依次递补。
（四）聘用
公示结束后，由盐城市规划展览馆按照人事管理权限到有关部门办理聘用手续。
四、纪律监督
盐城市规划展览馆公开招聘2013届全日制普通高校毕业生工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现应聘者弄虚作假或有违规、违纪行为的，将取消录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
本公告最终解释权归市人力资源和社会保障局、市规划局。
监督电话: 0515—88198705（市人力资源和社会保障局）；0515—88335422（市规划局）。
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市规划局
2013年5月3日
