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2016-05-30 09:36:53 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:常熟市人才
2016常熟市劳动人事争议仲裁院招聘4名工作人员简章已发布,常熟市劳动人事争议仲裁院,为常熟市人力资源和社会保障局下属事业单位。因工作需要,特面向社会公开招聘劳动合同制工作人员4名,主要从事仲裁辅助工作。江苏华图(https://js.huatu.com)现将相关信息公布如下:
一、招聘范围、对象
招聘岗位 | 岗位代码 | 性别 | 招聘人数 | 招聘对象 | 招聘范围(户籍) | 招聘专业 | 学历 |
仲裁书记员 | 01 | 男 | 2 | 应届毕业生或社会在职 | 本市 | 法律、中文、文秘、劳动和社会保障 | 全日制本科及以上 |
02 | 女 | 2 | 应届毕业生或社会在职 | 本市 | 法律、中文、文秘、劳动和社会保障 | 全日制本科及以上 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行单位工作人员义务。
2、年龄:30周岁以下(即1986年1月1日后出生)。
3、户籍:户籍及人事关系在本市的人员。
4、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。
5、身体健康,无残疾。
三、报名事宜
1、报名时间:2016年6月1日-3日3天,每天上午8:30—下午16:00。
报名地点:常熟市人力资源和社会保障局组织人事科(新颜路215号,一号楼7楼)。
2、报名注意事项。
(1)报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
(2)报名者随带:①本人身份证、户籍证明原件及复印件②毕业证书原件及复印件③个人近期免冠一寸彩照2张④社会在职人员需提供工作(人事)关系证明、就业登记证原件及复印件。
四、综合能力素质评价
考生报名后,由市人力资源和社会保障部门组织专业人员对报名者进行资格审查,并对通过资格审查者进行综合能力素质评价。评价成绩实行百分制,从高分到低分排序,按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单将在市职业能力鉴定和考试中心网站(https://www.csjdks.com/)上公布。考生须按规定时间、地点领取面试通知书。
五、面试
采取结构化面试方式进行,由市人力资源和社会保障部门统一组织。面试成绩为百分制,面试成绩合格分数线为60分。面试时间、地点详见《面试通知》。
(编辑:南京华图)