（四）资格初审
报考资格初审工作，市级机关由招考单位（部门）负责；县（市、区）级机关和乡镇（街道）机关由该县（市、区）公务员主管部门负责；省以下垂直管理部门由招考单位所属市级主管机关负责。报名期间，招考单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询。各审核单位（部门）要根据规定的报考资格条件和职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查，并在报考人员提交报名信息起24小时内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
对通过报名资格审查的人员，各审核单位（部门）应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。
市公务员主管部门对资格审查工作进行指导和监督。
四、笔试
（一）公共科目笔试分为A、B、C三类：
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
考试范围见《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。
考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）时间及安排
时间：2013年3月24日。具体安排如下：
上午08:00-09:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:10-11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午14:00-16:30《申论》
报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
五、面试人选确定和报考资格复审
（一）面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加面试的人选。各职位之间不进行调剂。
报考公安人民警察和法院司法警察职位的人员，资格复审前，在公共科目笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数5倍比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加体能测评的对象，体能测评按《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）〉的通知》执行。鉴于体能测评的竞争性和淘汰性，为保证每位入围体能测评考生公平竞争的机会，凡不能及时参加者视为自动放弃。体能测评合格者参加体检。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。在体检合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加面试的人选。
（二）报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供招考职位简章要求的相关证明材料。其中普通高校2013年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等。其他人员还须提供本人身份证、毕业证（学位证）、户籍证明、所在单位同意报考的证明（报名前，报考人员特别是在职中小学教师，应征得所在单位同意；所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提交；如在体检前规定时间内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。报考公安机关人民警察和法院司法警察职位的人员，所在单位同意报考的证明也应及时提供，鉴于其考录程序的特殊性，最迟必须在考察政审前提交；逾期不提交的，视为该考生自动放弃报考资格）等。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同职位的笔试合格（公安人民警察和法院司法警察体检合格）人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补面试人选直至面试名单公布。
报考资格复审工作，按照资格初审工作职责分工要求和《江苏省2013年考试录用公务员报考指南》中“关于资格审查问题”的相关规定进行。
六、面试与考试总成绩计算
（一）面试
面试采用结构化面试的形式。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
扬州市人民政府外事办公室01、03职位入选面试的人员在面试前须分别进行英语、日语口语测试。测试时间、地点另行通知。
