3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考不达开考比例而取消岗位且已成功缴费的考生，可于2013年5月19日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
5、打印准考证
通过资格初审且网上缴费成功者于2013年5月23日至5月25日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带有效居民身份证和准考证参加笔试。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
(二)考试方式和实施办法
本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩（其中需进行专业技能知识加试的岗位按照笔试成绩占50％，面试成绩占30％，专业技能知识成绩占20％计算总成绩）。
1、笔试
笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试委托市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，笔试科目为《综合知识与能力素质》，主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
笔试时间定于2013年5月26日（周日）上午9：00-11：30进行，笔试地点详见准考证。
笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，报考者于2013年6月中旬凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。
2、面试
统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在高淳人事人才网上公布。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的考生，由各事业单位主管部门进行报考资格复审。面向大学生村官的岗位，由区委组织部负责复审考生的大学生村官身份, 区各招聘单位主管部门复审考生其他资格条件。
资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2013届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、相关岗位所需的证书及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）及近期2寸免冠照片1张；留学归国人员应出具教育部门的学历认证；面向大学生村官的岗位，须提供大学生村官证明（经街道乡镇和区组织部门审核，并盖章确认的网上报名表），上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并可在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知书。
