四、考试
(一)2013年签订就业协议的新幼儿教师和在编的幼儿教师中分别编组考核。两组开考比例均要达1:2,达不到开考比例的相应核减招聘数。
(二)考试时间为5月14—5月16日,考试采取基本技能和模拟上课相结合的方式进行。
1.基本技能(满分100分)
(1)钢琴(25分):弹奏钢琴曲一首(自备);即兴弹唱一首。
(2)舞蹈(25分):成人成品舞蹈一个(自备);即兴创编儿童舞蹈一个。
(3)美工(25分):给定主题作画;给定内容写字;给定材料进行手工制作。
(4)讲故事(20分):给定两个关键词创编并讲述故事。
(5)计算机技术(5分):Excel、Word和PPT的简单应用。
2.模拟上课(满分100分)
现场给定课题内容,备课时间40分钟,模拟课堂现场上课,时间不超过10分钟。教案质量作为评分参考依据。
(三)按基本技能分数从高到低,招聘数1:1.5比例确定参加模拟上课人选。
(四)2013年签订就业协议的新幼儿教师按原公开招聘新教师录用总成绩20%,本次小红花幼儿园选拔教师的基本技能和模拟上课成绩各占40%的比例折算总成绩。已在编的幼儿教师按基本技能和模拟上课成绩各占50%的比例折算总成绩。然后分别按选拔人数1:1的比例从高分到低分(遇总成绩同分以本次模拟上课成绩排序)确定参加体检的人选。
五、公示
2013年 5月20日前考试成绩及聘用人选在灌南教育信息网和灌南县人力资源和社会保障网上公示。公示时间为5个工作日。举报电话:县纪委:051883968135;县人社局:051883968833;县教育局:051883236135。
六、本公告由灌南县教育局负责解释。
灌南县教育局
2013年4月28日