【导读】2013江苏公务员面试QQ群60487802（加群备注“职位+笔试成绩+是否进面”，送面试大礼包,请勿重复加群）
笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例内确定参加面试人选。笔试成绩在面试前通知各位考生。
面试按照江苏省人民政府外事办公室制定的面试办法执行。面试成绩由考官小组当场通知考生。
四、录取
面试结束后，按照笔试成绩40%、面试（口语水平测试）成绩60%的比例构成最后总成绩，再根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。
体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网、江苏省人民政府外事办公室和江苏省外事翻译中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘咨询电话
电 话：025-83347503
联系人：孙健
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话： 025-83347572
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
附件：
1.江苏省外事翻译中心事业单位公开招聘工作人员岗位表
