【导读】2013江苏公务员面试QQ群166795380（成绩公布后开放，加群备注“职位+笔试成绩”，送面试大礼包）
（三）面试
笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试内容：主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。
面试总分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。
笔试、面试具体时间和地点另行通知。
（四）考察与体检
宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市林业局根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。根据考察情况集体研究，按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，从考察人选中依次递补。
（五）公示与调动
体检合格后，将拟选调人员向社会公示，公示期7天。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，从考察人选中依次递补。符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。
四、其他事项
本简章由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市林业局负责解释。
监督电话：0527－84359865 0527－84389180
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宿迁市人社局公务员处 0527—84359275
宿迁市林业局办公室 0527—84389218
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泗阳县人社局公务员科 0527—85272211
泗洪县人社局公务员科 0527—89886406
宿豫区人社局公务员科 0527—84465485
宿城区人社局公务员科 0527—82960398
宿迁市人力资源和社会保障局
宿迁市林业局
2013年4月7日
