录用人员应在规定时间内与招聘学校签订《毕业生双向选择就业协议书》、《聘用合同》。应聘人员须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证等相关手续的，取消其录取资格。
　　事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
　　七、纪律与监督
　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众监督。为便于社会监督，特设监督电话：85181506、85182252。
　　八、本简章由相城区教育局负责解释
　　报名电话：0512-66153318（相城中等专业学校马老师、徐老师）
　　咨询电话：0512-85182102（相城区教育局）

　　附件：
　　1．2015年苏州市相城区公开招聘职教专业教师岗位、人数及条件 下载
　　2．2015年苏州市相城区公开招聘职教专业教师资格审查登记表 下载

　　苏州市相城区教育局
　　2015年1月16日

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（编辑：南京华图）