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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》（苏办发[2011]46号）和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发[2011]27号）有关规定， 2015年相城区公开招聘中小学校及幼儿园教师163名。现将有关事项公布如下：
　　一、招聘范围和对象
　　凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能等条件的人员，均可报名。
　　二、招聘基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
　　（二）2015年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
　　1．苏州市区生源师范类本科毕业生；
　　2．苏州市区生源学前教育（幼儿教育）师范类大专毕业生；
　　3．苏州市区生源、具有相应教师资格证书且本科阶段获得校级奖学金三次及以上的本科毕业生；
　　4．已取得相应教师资格证书的硕士及以上研究生不受生源地限制。
　　（三）社会在职人员（35周岁及以下）须符合下列条件之一：
　　1．苏州市区户籍的全日制师范类普通高校毕业生；
　　2．本科及以上，具有相应教师资格证书和中小学（幼儿园）一级及以上专业技术职务的在职教师。获得市区级及以上学科带头人荣誉的，年龄放宽至40周岁。
　　（四）报考特教教师岗位不受户籍地限制。
　　（五）附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
　　（六）说明：（1）户籍以户口本为准，迁入时间截止报名之日，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍；（2）年龄按周岁计，计算截止日期至报名之日。
　　三、报名程序和注意事项
　　（一）报名时间和地点
　　1．报名时间：2015年 1月29日（周四）9：00——15：00。逾期不予补报。
　　2．报名地点：相城人力资源市场（庆元路168号，区市民服务中心一楼）。
　　（二）报名程序
　　1．资格初审。应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件，填写《2015年相城区公开招聘教师资格审查登记表》（以下简称《登记表》，见附件）2份（加贴照片），出示应聘材料的原件及复印件，由区教育局工作人员进行资格初审。
　　2015年全日制普通高校应届毕业生须出示（复印件按以下顺序排列并装订）：①身份证及户籍证明；②学生证；③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”（空白）；④在校期间的全部课程成绩单及相关获奖证书；⑤应届非师范类本科毕业生须提供参加教师资格考试的教育学、教育心理学合格证明。
　　目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生须出示（复印件按以下顺序排列并装订）：①身份证；②户籍证明；③学历（学位）证书；④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、 “毕业生就业协议书”（空白）；⑤在校期间所学课程的成绩单；⑥教师资格证书。

（编辑：南京华图）