三、公文实务题
46．【解析】D。显然本文文种属于通知。通知标题由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。D项符合题意。
47．【解析】C。“忧患”是忧虑祸患的意思，常用于人；“隐患”的意思是潜在的危险与问题，根据文意这里应该用“隐患”。
48．【解析】D。正文先就全市受灾情况进行说明，然后对各部门工作任务进行了分类安排和说明，属于典型的总分结构。
49．【解析】C。文种选用主题词要力求准确、简明、有层次。所谓层次，就是先标类别词，再标类属词，最后标文种。所以选C。
50．【解析】D。公文成文日期一般用汉字书写，使用纪年全称。
四、案例分析题
51．【解析】B。《国家赔偿法》规定赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算。
52．【解析】C。行政机关的工作人员违法行使行政职权侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，该工作人员所在的行政机关为行政赔偿义务机关。本案的损失赔偿应由任某所在的公安机关赔偿。
53．【解析】A。国家赔偿法规定，行政机关工作人员在行使行政职权中造成死亡的，赔偿义务人应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
54．【解析】C。国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用后，依法责令有故意或重大过失的公务员、受委托组织承当部分或者全部赔偿费用。
55．【解析】ABCD。受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。
56．【解析】C。《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张某1月15日开始上班，即与某公司建立了劳动关系。
57．【解析】ABC。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A项符合；此外，单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。B、C两项符合。
58．【解析】B。根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。若合同期为两年，试用期不得超过两个月。
（编辑：南京华图）
