2018南京江宁区教育局招聘15名教师公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：本公告自发布之日起接受报名(节假日和双休日除外)，报名有效期截至2018年5月30日16:00。

　　2.报名方式：网上报名，报名邮箱：jyjrskszg@163.com。

　　邮件请以“姓名+应聘岗位名称”格式注明。

　　3.报名提交材料：

　　应聘人员报名时需提供以下材料：

　　(1)《南京市江宁区教育局2018年公开招聘高层次教师应聘登记表》(见附件2)。

　　(2)个人详细简历。

　　(3)本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、特级教师或省辖市最高层次学科名师的证书和有关文件。

　　(4)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码，需附公开刊物发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面)，以及其他相关获奖证书等材料。

　　(5) 留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

　　以上证件及材料(除《南京市江宁区教育局2018年公开招聘高层次教师应聘登记表》和简历外)均需提交扫描件。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

　　(二)资格审查

　　应聘人员网上提交相关材料初审通过后，须按照电话通知要求于指定时间前将报名材料原件和复印件送交江宁区教育局120室(地址：南京市江宁区小龙湾路1号)复审，复审完毕后返还原件，留存复印件。复审结果将以电话、短信或电子邮件等形式通知应聘人员。资格复审通过人员参加综合考评，人员名单将在江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn/)发布。

　　本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费，并按照有关财务规定报销应聘人员报名和参加考评的往返车旅费和当日住宿费。

　　(三)综合考评

　　本次招聘高层次教师，采用简化程序、综合考评的方式，由南京市江宁区教育局成立考评工作领导小组，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的考评方案，负责组织实施。江宁区人力资源和社会保障局全程监督检查综合考评工作。

　　综合考评采取教学科研成果评分和面试相结合的方式进行，考评时间、地点及相关要求另行通知。

　　1. 教学科研成果评分

　　根据招聘岗位，由江宁区教育局组织专家对报名人员教学科研成果进行评分。教学科研成果评分总分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入面试环节，评分成绩在江宁教育服务平台发布。

　　2.面试

　　面试采取答辩形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用，面试成绩当场通知应聘人员。

　　3.成绩计算

　　按照教学科研成果评分成绩占50%，面试成绩占50%计算综合考评总成绩。综合考评成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内,在江宁教育服务平台发布。

（编辑：admin）