2018连云港东海县招聘220名新教师公告(4)

　　七、聘用

　　经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《分配表》。选岗完成后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　聘用人员签订聘用合同后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个单位工作不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。

　　八、其他事项

　　(一)应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受东海县事业单位工作人员待遇。

　　(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(四)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　(五)应聘人员须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

　　九、纪律监督

　　东海县纪委派驻第三纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-87800751。

　　十、本公告未尽事宜由东海县教育局负责解释

 

　　附件：1.东海县2018年公开招聘新教师岗位表.xls

 

　　2.东海县2018年公开招聘新教师岗位分配表.xls

 

　　3.东海县2018年公开招聘新教师报名表.doc

　　东海县教育局

　　2018年4月10日

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