2017南通港闸区教育局赴外招聘50名教师公告(3)

　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩相同的，面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则加试成绩高者在前)：

　　(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再进行递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　八、其他

　　本次赴外招聘报名安排如有因天气、场地等因素发生调整变动，将及时在港闸区政府网——人社局——人事考试栏目(http://www.ntgz.gov.cn/rsj/)、南通市北教育网(http://www.ntsbjy.com/)发布公告，请随时关注网站公告。

　　本《公告》由南通市港闸区人力资源与社会保障局、南通市港闸区教育局负责解释。

　　联系人：吴老师;联系电话：13515205993

　　政策咨询：0513-85308781，0513-85308783, 0513-85609798

　　纪律监督：0513-85609852

　　附件：

　　1.江苏省南通市港闸区教育局2017年下半年赴外公开招聘教师岗位简介表

　　2.江苏省南通市港闸区教育局2017年下半年赴外公开招聘教师报名表

　　南通市港闸区人力资源和社会保障局

　　南通市港闸区教育局

　　2017年12月15日

　　2017年12月12日

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