2017镇江句容教育局赴高校招聘13名教师公告
2017-12-19 16:08:14 江苏教师招聘考试 来源:句容市教育局
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2017镇江句容教育局赴高校招聘13名教师公告
为认真贯彻落实省委“人才26条”,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合江苏省句容市教育局部分事业单位岗位空缺情况和工作需要,江苏省句容市教育局组织部分城区学校面向社会公开招聘13名编制内教师。
一、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1982年12月31日至1999年12月31日期间出生);
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具备良好的品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需的专业知识和技能要求;
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市教育局部分城区学校赴高校招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、应聘报名
(一)报名。
报名方式:现场报名。
报名时间:2017年12月27日(上午9:00-11:30;下午1:30-5:00)。
报名地点:安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼创业模拟实训教室一。
报名材料:
1.本人身份证;
2.《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份及近期两寸照片1张;
3.学历、学位证书,2018年应届毕业生提供就业推荐表;
4.个人简历、各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。
以上2~4项材料为综合评价依据,请考生认真准备,并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。
(二)岗位核减、取消。无人报名或报名人数不足的岗位,发布公告予以取消或核减。
三、考试考核
考试考核方式为综合评价和面试。
(一)综合评价
根据应聘者提供的报名材料,由评委对应聘者的综合素质进行评价,满分为100分。根据综合评价成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘人数1:5的比例入围面试。面试时间及地点由招聘单位电话或短信通知入围人员(应聘者须确保通讯畅通)。
(二)面试
面试由试讲和答辩两个部分组成,分别占比60%和40%。满分为100分,面试成绩当场通知考生。
(三)总成绩合成
考试总成绩按照综合评价30%、面试70%的比例合成。面试成绩合格线为70分,总成绩合格线为70分,达不到70分的不予聘用。
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