2019-06-20 14:16:49 江苏人事考试网 https://js.huatu.com/ 文章来源：江苏华图
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【求职动机类题目】
1.自我介绍
2.你要去的那个单位，是在一个农村，条件很艰苦，你要怎么克服这个困难?
3.你对忠诚的理解是什么。
4.单位经常让你加班怎么办?
5.谈谈你对军队文职人员的认识和理解。
6.你觉得军队文职应该履行什么义务?
7.你报考军队文职都做了哪些准备?
8.回忆一下令你印象最深的失败和成功的事。
9.如何长期保持积极上进的心态?成功的经验是什么?遇到紧急情况怎么办?
10.为什么要报考军队文职?
【人际沟通类题目】
1.在你的单位中，你的一个同事和你有一些矛盾你要怎么处理。
2.你怎么看待人际交往?你在人际交往中怎么做的?
3.你的岗位里有士官，军官，社会雇佣人员，你怎么和他们相处。
4.领导安排你做一件事情，你和领导的意见有冲突，请问，你该怎么办?
5.你总和一个同事发生纠纷，影响了工作效率，你会怎么办?
6.有个同事在背后骂你，你怎么办?
7.你考取军队文职人员之后，发现单位有些环节需要改进，你应该怎么向你的领导反映?
8.你是新人，进入单位之后没有安排具体事务，一个同事让你帮忙做点活，但是你没有做好，领导询问同事时，同事认为你能力欠妥，你怎么办?
9.你跟一位同事一起合作，但是你俩意见经常不统一，导致办事效率低下，你怎么解决?
10.领导和你意见不一致，你跟他交流后，他还是要求按照他的想法来办事，你怎么办。
【应急应变类题目】
1.如果有人举报我有违规行为，但是实际上我没有，我会怎么办?
2.如果要去西藏拉练，但是家人不让你去，或者说你会因此不能旅游了，你会怎么办?
3.如果你在部队里工作出现了失误，产生了不良影响，你会怎么解决?
4.如果你现在在外面休假，部队有紧急任务需要召回你时，你应该怎么办?
5.如果你在执行任务过程中，遇到某个专业问题不会解决，你会怎么办?
【组织管理类题目】
1.让你组织一次培训，你如何组织?
2.组织安排一次新入职的文职人员的道德教育培训。
3.你单位领导让你负责接待前来开会的人员，你该如何做?
【综合分析类题目】
1.你对学习型社会有什么理解和看法?
2.谈谈对老人摔倒没人敢扶这个现象的看法。
3.怎么看待部队的5+2，白加黑?如何看待加班?
4.请谈谈你认为部队单位和其他单位的区别。
5.当前人才是第一资源，关于待遇留人，感情留人，事业留人，你怎么看?
6.现在单位都想留住人才，你怎么看?
7.如何看待团队精神和个人价值?
8.你对强军目标提出的“听党指挥”的看法?
9.对于现在社会中出现的考证热，谈谈你的看法。
10.人生有限，事业无限，请你谈谈对这句话的看法。
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（编辑：南京华图）
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