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　　根据句容市人民政府办公室《关于转发市教育局、市人力资源和社会保障局、市财政局<关于公办幼儿园非事业编制教师实行人事代理制度的指导意见>的通知》(句政办发〔2015〕4号)精神和工作需要，我市部分幼儿园面向社会公开招聘人事代理教师20名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件、对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1985年8月31日至1997年8月31日期间出生)，研究生学历年龄可放宽至35周岁以下(1980年8月31日至1997年8月31日期间出生);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(四)具备良好的品行;

　　(五)具备岗位所需的专业和技能要求;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2015年句容市部分幼儿园公开招聘人事代理教师岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到幼儿园有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、应聘报名

　　(一)报名时间

　　2015年8月27日至2015年8月29日上午8:30-11:00、下午15:00-17:30

　　(二)报名方式

　　现场报名。

　　(三)报名地点

　　句容市教育装备与勤工俭学服务中心四楼会议室(句容市教育局前楼，句容市华阳镇宁杭北路132号)，咨询电话0511—87310532,87310533。

　　(四)报名所需材料

　　应聘人员填写《句容市部分幼儿园公开招人事代理教师报名登记表》(附件2)1份，连同本人身份证、教师资格证、学历证书等应聘所需证书、证明材料的原件和复印件1份，本人近期免冠一寸照片2张，报名费100元，办理报名手续。

　　(五)资格审查：报名时由句容市教育局对应聘者报名资格进行初审。录用公示前，拟录用人员须提供报名材料原件到句容市教育局进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

　　(六)岗位核减、取消

　　报名截止后，报名人数未达到开考比例的，将在句容市人社局网站(https://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育网(https://www.jre.net.cn)发布公告，核减或取消该招聘岗位。

　　(七)准考证的领取

　　通过资格初审的应聘人员于2015年9月11日上午8:30-11:00、下午15:00-17:30，凭本人身份证到句容市教育装备与勤工俭学服务中心四楼会议室领取准考证(代领须一并提供本人和代领人身份证)。

　　四、招聘考试

　　考试由笔试、面试两部分组成。本次考试工作由句容市教育局组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　(一)笔试。笔试时间初定为2015年9月13日。笔试内容为公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等)和学前教育专业知识。笔试采取百分制(公共知识约占20%，学前教育专业知识约占80%)，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招录计划数2倍的比例确定进入面试人选，末位同分则一并进入面试。笔试结束后一周内，在句容人社局网站和句容教育网公布笔试成绩。

　　(二)面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试项目为说课和技能测试(绘画、舞蹈、弹唱)，面试采取百分制，面试成绩当场通知考生(参加面试者须按有关规定交纳面试费100元)。面试结束后一周内，在句容市人社局网站和句容教育网公布面试及考试总成绩。面试时间另行通知。

　　(三)总成绩计算。按笔试成绩占40%、说课成绩占30%、技能测试成绩占30%计算总成绩。笔试成绩以50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。如面试没有形成竞争，说课和技能测试均不能低于60分，低于60分者不予录取。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按招聘计划1：1的比例根据总成绩从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师〔2002〕59号)执行，考察工作参照普通公务员录用考察标准执行，体检、考察工作由句容市教育局组织。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中从高分到低分依次递补，录用公示完成后不再递补。

（编辑：南京华图）