2014年度江苏建湖农村商业银行员工招聘简章
2013-11-05 11:13 江苏金融银行考试网 来源:建湖农商行
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建湖农村商业银行是建湖县资产总量最大、存贷款总量第一、网点数量最多的地方性股份制商业银行,下辖1个营业部、28个支行,服务网点遍及全县城乡。至2013年9月末,全行各项存款达100.76亿元,各项贷款达79.24亿元,存贷款总量、增量均居全县各金融机构首位,员工年收入列同行前列。我行牢固树立现代商业银行理念,深化体制、机制改革,明晰新的战略布局与市场定位,持续保持业务与效益的快速增长,致力建设“建湖县最具竞争活力的现代商业银行”。
现因业务发展需要,面向社会诚聘各类人才。
一、招聘对象及基本条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式),专业对口毕业生(含2014年应届毕业生);
3、本科生年龄不超过26周岁(1988年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1986年1月1日以后出生);
4、身体健康,建湖籍毕业生。
二、招聘职数及要求
本次招聘员工15名。具体为:综合类12名(男7名、女5名),计算机类3名(男3名,一类大学本科以上学历)。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,具体程序为:
(一)报名
1、报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费,均通过网络同步进行。
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建湖农村商业银行是建湖县资产总量最大、存贷款总量第一、网点数量最多的地方性股份制商业银行,下辖1个营业部、28个支行,服务网点遍及全县城乡。至2013年9月末,全行各项存款达100.76亿元,各项贷款达79.24亿元,存贷款总量、增量均居全县各金融机构首位,员工年收入列同行前列。我行牢固树立现代商业银行理念,深化体制、机制改革,明晰新的战略布局与市场定位,持续保持业务与效益的快速增长,致力建设“建湖县最具竞争活力的现代商业银行”。
现因业务发展需要,面向社会诚聘各类人才。
一、招聘对象及基本条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式),专业对口毕业生(含2014年应届毕业生);
3、本科生年龄不超过26周岁(1988年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1986年1月1日以后出生);
4、身体健康,建湖籍毕业生。
二、招聘职数及要求
本次招聘员工15名。具体为:综合类12名(男7名、女5名),计算机类3名(男3名,一类大学本科以上学历)。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,具体程序为:
(一)报名
1、报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费,均通过网络同步进行。
(编辑:南京华图)