2015年江苏盐城大丰市高新技术区公开招聘15人公告

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　　为满足大丰市高新区发展需要，建设一支高水平人才队伍，2015年我区拟面向社会公开招聘一批软件专业招商、项目服务、金融审计等领域实用型人才，现公告如下：

　　一、招聘岗位要求和条件

　　(一)招聘岗位和人数

　　本次公开招聘各类人员15人。其中，软件专业招商人员9人;项目服务人员2人;金融审计人员4人。

　　(二)招聘条件

　　1、遵纪守法，熟悉市场经济，能吃苦耐劳，乐于奉献，身体健康，年龄一般不超过35周岁。

　　2、本科以上学历，3年以上工作经验，具有较强沟通能力、团队精神，招商人员能够独立外出招商和进行商务谈判。

　　3、软件专业招商人员应具备软件信息类相关专业背景，具有3年以上相关行业工作经历和相应工作业绩。

　　4、项目服务人员应具有工科类专业背景，具有较强的语言和沟通能力。

　　5、金融审计人员应具有金融、审计、财务相关专业背景，具有会计师或审计师等相关职称。

　　对于上述岗位有相应工作经验，特别优秀的，学历年龄等条件可适度放宽，有海外留学背景和知名企业工作经历者优先。

　　二、招引方式

　　由高新区管委会面向社会，按照公开、公平、公正的原则，通过信息发布、报名、考试、公示、体检等程序公开招录。

　　三、录用与薪酬绩效

　　1、录用。相关人员试用期6个月，试用期期间基本工资3000元/月。试用期结束后，根据试用期工作情况，由大丰市高鑫投资有限责任公司确定录用并签订正式聘用合同，实行规范化管理。

　　2、薪酬。正式录用后，专业招商人员采用“目标年薪+绩效考核”方式确定薪资待遇，目标年薪为10万元左右(不含保险)。项目服务、金融审计人员按照高新区相关规定确定薪酬绩效标准。

　　3、考核。专业招商人员全年专业从事外出招商工作，由园区提供生活和工作保障，需完成园区下达的考核任务，其他人员按照高新区相关规定实行绩效考核。

　　四、招聘程序和步骤

　　1、公告。通过大丰市人才服务中心等平台和相关媒体渠道，公布公开招聘岗位的人数、条件、程序和步骤等相关信息。

　　2、报名。凡符合相关岗位条件者均可报名，接受现场报名、电话报名和电子邮件报名。

　　3、初选。高新区管委会会同市人才服务中心，对照招聘条件对报名应聘者进行初选，确定进入测试环节人员。

（编辑：南京华图）