2014江苏省苏州市职称评价中心招聘1名工作人员简章(2)

　　（三）体检与政审
　　1、根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1：1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
　　2、对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2014年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。
　　3、因体检或政审不合格出现缺额时，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。
　　（四）录用
　　经考试、体检、政审等程序合格的人员，经用人单位研究后，发出《录用通知书》，被录用的人员凭《录用通知书》及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　五、聘用管理及待遇
　　1、公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；
　　2、聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金。
　　3、被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。
　　4、录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。
　　5、被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。
　　六、纪律监督
　　公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：65241519。
　　本简章由苏州市职称评价中心负责解释。咨询电话：65300997。

　　附件:1、苏州市职称评价中心公益性岗位招聘岗位表
　　2、苏州市职称评价中心公益性岗位招聘报名登记表

　　【推荐阅读】
　　2014年苏州市市属事业单位公开招聘834名工作人员

　　2014苏州市太仓部分事业单位招聘149名工作人员 3月2日报名

　　2014苏州市吴中区事业单位招聘90名工作人员 25日报名

　　2014年苏州市姑苏区事业单位公开招聘67名工作人员

　　华图教育APP 随时随地看招考 | 江苏华图“1分备”轻松备考

　　以上即为《2014江苏省苏州市职称评价中心招聘1名工作人员简章(2)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）