2013年苏州市相城区事业单位117名工作人员招聘公告(3)

　　3、本人不能到现场审核的，可委托家人或亲友代为现场审核。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代审核人需出示代报名人身份证。
　　4、本次招聘笔试岗位设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知报考取消岗位人员重新补报其他岗位。
　　5、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。
　　6、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
　　7、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，对所有资格审核合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。
　　五、笔试
　　（一）笔试的时间、地点和形式、内容
　　1、笔试时间为2013年5月26日（星期天），具体时间和地点详见《准考证》。
　　考生于2013年5月24日（上午9：00——下午16：00）到相城区人才市场（相城区庆元路168号市民服务中心一楼）凭本人身份证领取《准考证》并缴纳笔试费用100元/人。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
　　2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。科目为公共基础知识、行政职业能力倾向测试（不指定复习教材）。
　　（二）笔试成绩计算
　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
　　（三）笔试成绩公示
　　笔试成绩公布时间：2013年6月3日9：00起。
　　笔试成绩查询网址：苏州市相城区人力资源和社会保障网（http://www.xcldbz.gov.cn/）、苏州市相城区人才网（http://www.szxcrc.com.cn/）。

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