事业单位考试中应届和非应届的区别

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　　在国家公务员等公考、事考考试中，专门招聘应届生的职位非常的多，但是很多同学有疑惑，到底什么才算应届生?我是今年毕业的算不算应届生?我虽然是2018届毕业，但是已经签订了三方协议算不算应届生?……下面小编就为大家介绍一下，到底什么才算应届生，应届和往届该如何进行区分?

　　在国家公务员考试中，专门招聘应届生的职位非常的多，但是很多同学有疑惑，到底什么才算应届生?我是今年毕业的算不算应届生?我虽然是2018届毕业，但是已经签订了三方协议算不算应届生?……下面小编就为大家介绍一下，到底什么才算应届生，应届和往届该如何进行区分?

　　2017国家公务员考试报考指南中对应届生的规定为“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”

　　二是2016年和2017年毕业未就业的考生，也就是所谓的还在择业期内，这部分同学需要注意几个小问题，①必须要具有改派资格，即档案只派遣过一次，还可以拿到改派证;②已缴纳社保是否算应届生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但也有个别单位认为既然已经缴纳社保就认定为已就业，不属于应届生范畴;③只能报考要求“应届生”的职位，明确指出要求“2018届毕业生”的职位不可报考;④如不想报考应届生职位考生身份可不选择应届生;⑤如选择应届生身份报考，需要填写大学期间主要专业课考试成绩，不可胡乱填写，一定要到学校政教处调取真实成绩。

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