2026苏州高新区狮山商务创新区招聘5名简章

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　　狮山商务创新功能片区位于苏州古城以西、千年运河之畔，与金鸡湖商务区架构起“东有金鸡湖、西有狮子山”的苏州城市中轴线，辖区总面积65.3平方公里。是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地，拥有国家级高新技术创业服务中心、留学人员创业园和人力资源服务产业园等三大国家级平台，苏州博物馆西馆、苏州艺术剧院、苏州科技馆均坐落于此，城市绿化覆盖率超过45%，集聚了苏州高新区乃至全市最优质的教育资源，形成8大教育集团61所学校76个校区。2020年，经江苏省商务厅同意，成立江苏省首个商务创新区。2024年，实现一般公共预算收入103.54亿元，规上工业总产值超1852亿元，综合实力走在全区前列。先后荣获全国文明单位、省级生产性服务业集聚示范区、省先进基层党组织、市高质量发展先进地区等荣誉。

　　为进一步优化城市形态，加快产业更迭升级，现面向社会公开招聘一批工作人员。有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　苏州高新区狮山商务创新区管理中心

　　岗位代码A01：招商推进岗位工作人员1名;

　　岗位代码A02：企业服务岗位工作人员1名;

　　岗位代码A03：统计分析岗位工作人员1名;

　　岗位代码A04：科技人才岗位工作人员1名;

　　岗位代码A05：安全生产岗位工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;

　　2. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件;

　　3. 年龄35周岁及以下为1990年1月1日以后出生。

　　(二)具体条件

　　各岗位具体条件和要求详见《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》(附件1)。

　　三、报名步骤

　　(一)报名方式

　　采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

　　(二)报名网址

　　1. 电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com

　　2. 移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。

　　“新才易聘”二维码

　　(三) 报名时间

　　2026年1月19日9:00—1月28日16:00。

　　(四)报名注意事项

　　1. 信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。

　　2. 照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

　　3. 材料上传：材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：

　　①本人身份证;②户口簿(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥工作业绩阐述(包括但不限于任职经历、项目经历、工作成果等佐证材料)⑦各类奖励证书、资格证书等证明材料。

　　按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、笔试

　　根据岗位要求，统一组织笔试。本次招聘笔试由笔试确认和笔试组成。请应聘人员及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)发布的相关公告。

　　1.岗位有效报考人数与计划录用人数之比不得低于3:1。报名结束后达不到比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位，未改报或改报不成功的，视为放弃。

　　2. 报名经初审符合条件者进行笔试确认，通过资格初审拟参加笔试人员须在规定时间内确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃笔试资格。

　　3. 笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按岗位要求的面试比例(详见岗位简介表)确定进入面试人选，不足比例要求的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公告，应聘人员可登录网上报名系统查询，如有变化另行通知。

　　五、资格复审和面试

　　资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

　　面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示，时间不少于3个工作日。

　　六、 体检与考察

　　体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

　　七、公示与录用

　　根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，发放录用通知，办理录用手续。

　　录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行，同时约定量化工作任务和考核指标，无法履行合同要求的，予以解聘。

　　八、本简章未尽事宜，由苏州高新区狮山商务创新区党政办负责解释

　　网上报名技术咨询电话：0512-68312015

　　招聘政策咨询电话：0512-68712973

　　咨询时间：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00

　　附件1：《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》

　　附件2：《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》

　　2026年1月19日

　　以上即为《2026苏州高新区狮山商务创新区招聘5名简章》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）