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    2013年10月7日常州金坛市事业面试评分细则

    2019-06-19 16:54:49 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2013年10月7日常州金坛市事业面试评分细则由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      第一题:

      测评要素:综合分析能力

      评分细则:1.两种观点分别论述。不创新等于等死的观点,表明创新的重要性,以及创新带

      来的变化影响,并举例论证(如格力的中国制造到中国创造)。创新就是找死,要具体情况

      具体分析,发展需要创新,但是该坚守的法律、规则一定要坚守,不要试图打破,不可“创

      新”,并举例论证(如法律、道德底线)。

      2.结合自身谈谈如何做到创新与坚守(如工作方式方法、生活态度与原则、人生启示和哲理)。

      3.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

      第二题:

      测评要素:社会感知能力、综合分析能力

      评分细则:1.对该年的热点进行举例(如共享单车、《人民的名义》的热播大剧等)。

      2.论述自己关注这些热点的理由,说说自己的看法(如社会影响力、制度法规、工作生活的

      启示等)。

      3.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

      第三题:

      测评要素:信息获取能力

      评分细则:1.语言流畅得体,主题鲜明。

      2.内容完整,不缺词漏词,立意深刻。

      3.情感自然,应对得体。

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      以上即为《2013年10月7日常州金坛市事业面试评分细则》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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