2013年10月7日常州金坛市事业面试评分细则
2019-06-19 16:54:49 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图
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第一题:
测评要素:综合分析能力
评分细则:1.两种观点分别论述。不创新等于等死的观点,表明创新的重要性,以及创新带
来的变化影响,并举例论证(如格力的中国制造到中国创造)。创新就是找死,要具体情况
具体分析,发展需要创新,但是该坚守的法律、规则一定要坚守,不要试图打破,不可“创
新”,并举例论证(如法律、道德底线)。
2.结合自身谈谈如何做到创新与坚守(如工作方式方法、生活态度与原则、人生启示和哲理)。
3.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。
第二题:
测评要素:社会感知能力、综合分析能力
评分细则:1.对该年的热点进行举例(如共享单车、《人民的名义》的热播大剧等)。
2.论述自己关注这些热点的理由,说说自己的看法(如社会影响力、制度法规、工作生活的
启示等)。
3.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。
第三题:
测评要素:信息获取能力
评分细则:1.语言流畅得体,主题鲜明。
2.内容完整,不缺词漏词,立意深刻。
3.情感自然,应对得体。
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