2018如皋市卫计及民政系统部分事业单位招聘109名工作人员公告(2)

　　国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。

　　应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：rgwjwzp@126.com(岗位代码为01-62)，rgmz7658463@126.com(岗位代码为63-67)。邮件主题为：2018春应聘+岗位代码+姓名。由招聘单位主管部门(岗位代码为01-62的岗位招聘单位的主管部门为如皋市卫生和计划生育委员会，岗位代码为63-67的岗位主管部门为如皋市民政局)负责对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，由招聘单位主管部门通知应聘人员参加现场资格复审。

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　(三)资格复审

　　2018年5月8日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)，应聘人员须携带电子邮箱报名时要求的提供的材料的原件和复印件各一份，同时提供本人近期免冠正面1寸证件照1张，到现场进行审核。地点：如皋市公共卫生中心1401室(如城镇大司马南路120号)。由招聘单位主管部门会同如皋市人社局负责资格复审。

　　(四)通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消岗位情况将在南通市人社局网站、中国·如皋网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页、如皋市民政局网页公告,由招聘单位主管部门负责告知有关人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间：2018年5月10日14:30-17:00;改报地点：如皋市公共卫生中心1301室。通过资格复审的人员名单于2018年5月11日在中国·如皋网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页、如皋市民政局网页公示。

　　(五)本次公开招聘向资格复审合格人员收取笔试费100元。通过报名资格复审的考生于2018年5月15日(14∶00-17∶00)到如皋市公共卫生中心1301室领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃。

　　(六)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试办法

　　由如皋市人社局和招聘单位主管部门共同组织，委托如皋市人事考试中心统一实施。

　　考试采取笔试和面试方式进行;其中应聘岗位代码为01-31且资格复审合格的人员只进行面试，岗位代码为32-67且资格复审合格人员进行笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.考试方式为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　笔试科目详见《岗位简介表》。考试不指定辅导用书和大纲教材。参加考试时，必须携带准考证和身份证。

　　2.时间、地点详见准考证。

　　3.成绩查询。百分制计分;由如皋市人社局和招聘单位主管部门研究确定各类岗位的笔试合格分数线。笔试结束后五天内，笔试成绩和合格分数线在中国·如皋网站如皋市人社局、卫计委、民政局网页公布，同时公布参加面试的人员名单和领取《面试通知书》的时间、地点。逾期不领取《面试通知书》的，视为自动放弃面试资格。进入面试的报考人员，收取面试费100元。

　　(二)面试

　　1.应聘岗位代码为01-31的资格复审合格人员;岗位代码为32-67的，在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试的人员,不足3倍的，按实确定(末位同分的考生一同进入面试)。

　　2.面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　3.面试内容：重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。

　　4.面试成绩：以百分制计算，面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

　　(三)总成绩

　　总成绩以百分制计算。其中岗位代码为32-67的按笔试、面试成绩各50%计入最终的考试总成绩(四舍五入，保留到小数点后两位);岗位代码01-31的面试成绩即为总成绩。

　　五、体检、考察、拟聘公示和聘用

　　(一)体检

　　根据招聘岗位人数，在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(岗位代码01-31如考试成绩相同的，再加面试;岗位代码32-67如考试总成绩相同的，以面试成绩高分者在前，如仍相同的，再加面试)，在中国·如皋网站如皋市人社局、卫计委、民政局网页进行公告。

　　体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费按实收取。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

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