2016上半年南通市海安县事业单位公开招聘48名工作人员公告(3)

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本《公告》由海安县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询：0513-88820668;

　　考务咨询：0513-88165192;

　　监督举报：0513-88869628。

　　附件：《海安县2016年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

　　海安县人力资源和社会保障局

　　2016年3月22日

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（编辑：南京华图）