2016扬州市江都区事业单位招聘38名工作人员简章(3)

　　聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　五、纪律监督。

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江都区纪委(监察局)0514-86699110，江都区委组织部0514-86299298, 江都区监察局驻江都区人力资源和社会保障局监察室0514-80805818。

　　六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。扬州市江都区2016年公开招聘事业单位工作人员简章由江都区委组织部、江都区人力资源和社会保障局负责解释

　　政策咨询电话： 0514-86550468,0514-80804280

　　网络报名技术咨询电话：0514-80829370

　　附：扬州市江都区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(A).xls
 

　　——  推荐阅读  ——

　　2016扬州仪征市事业单位招聘80名工作人员简章

　　2016扬州市宝应县事业单位招聘137名工作人员简章

　　2016扬州市广陵区事业单位招聘37名工作人员简章

　　2016江苏省质量技术监督局事业单位招聘127名人员公告

　　江苏人事考试网：2016年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

　　安装、注册”华图在线“APP免费领取4470元视频课程

 

　　以上即为《2016扬州市江都区事业单位招聘38名工作人员简章(3)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）