2015镇江句容市基层公共服务公益性岗位招聘6名专职协理员公告(2)

2015-12-15 14:06:10 江苏事业单位招聘来源：句容市人力

　　(七)准考证的领取

　　通过资格审核的应聘人员于12月25日上午8：30-11：00,下午2:30-5:00，凭本人身份证到句容市人力和社会保障局就业促进科领取准考证(代领须一并提供本人和代领人身份证)。

　　四、招聘考试

　　考试由笔试、面试两部分组成。本次考试工作由句容市人社局组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　(一)笔试。笔试时间为2015年12月26日，上午9：00-10：30进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试采取百分制(公共基础知识和行政职业能力倾向测试分值各为50分)，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例确定进入面试人选，末位同分则一并进入面试。笔试结束后一周内，在句容市人社局网站公布笔试成绩。

　　(二)面试。面试方式为结构化面试。采取百分制，面试成绩当场通知考生。面试结束后一周内，在句容市人社局网站公布面试及考试总成绩。面试时间另行通知。

　　(三)总成绩计算。按笔试和面试各占50%的比例合成计算。笔试和面试均以50分为最低合格线，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由句容市人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由市人社局就业促进科参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，录用公示完成不再递补。

　　六、聘用和待遇

　　体检和考察合格后确定拟录用人员名单，在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理劳务派遣手续。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理派遣手续的，取消聘用资格。基层公共服务公益性岗位人员属特定公益性岗位，其工资待遇原则上不低于句容市当年最低工资标准的1.5倍。并按规定参加社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。

　　七、纪律与监督

　　招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受市纪检监察部门和社会公众的监督。

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局就业促进科电话：87288237市人力资源和社会保障培训中心电话：87319029

　　监督电话：

　　市人力资源和社会保障局监察室电话：87270366

　　附件： 1、《句容市2015年基层公共服务公益性岗位协理员公开招聘岗位表》

　　2、《句容市2015年基层公益性岗位报名登记表》

　　句容市人力资源和社会保障局

　　2015年12月15日