2015年常州金沙资金管理有限公司公开招聘5名优秀人才简章

2015-12-16 09:52:17 江苏事业单位招聘来源：常州市人社

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　　常州金沙资金管理有限公司是江苏金坛投资控股有限公司出资成立的国有企业，主要从事资金管理、投资管理、受托资金管理、投资顾问、财务顾问、受托管理股权投资基金方面的业务。

　　常州金沙资金管理有限公司的发展亟需更多优秀人才的关注和加盟，特向全国范围内公开招聘。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位为部门总经理、部门副总经理。

　　1、基本条件：遵纪守法、爱岗敬业，有较强事业心和责任感;吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的大局观念;身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，有良好的人际关系和沟通能力;年龄在40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);全日制大学本科及以上学历;具有金坛户籍(可放宽至配偶或父母具有金坛户籍)优先。

　　2、职位要求：详见职位简介表(附件1)。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按下列程序进行：⑴报名与资格初审;⑵资格复审及面谈评估;⑶体检;⑷聘用。

　　1、报名与资格初审

　　报名采取网上报名的方式，应聘人员应如实填写有关信息，每人限报一个职位。对应聘人员进行资格初审，符合招聘要求的参加资格复审和面谈评估。

　　2、资格复审及面谈评估

　　对通过资格初审的应聘人员进行现场资格复审，应聘人员需提供本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书、专业技术职称、语言等级证书以及优秀业绩等相关材料(含工作中参与的项目情况和本人所起作用)的原件及复印件;凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。通过资格复审的应聘人员参加面谈评估。根据资格复审及面谈评估情况，按拟遴选人数1:1的比例确定进入体检。

　　3、体检

　　对通过资格复审及面谈评估的应聘人员统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4、聘用

　　体检通过，与聘用人员办理聘用手续，试用期6个月，聘用人员须对工作、学习、廉洁等方面进行聘用承诺。试用期满后，组织聘用人员进行述职，并由招聘单位全体人员进行民主测评，对聘用承诺进行考核。经考核胜任的，正式聘用(聘用期三年，聘用期满后工作表现良好者可以续聘);考核不胜任的，解除合同。

　　三、聘用待遇

　　正式聘用人员由常州金沙资金管理有限公司与之签订劳动合同。正式聘用期的待遇由岗位工资、岗龄补贴和绩效考核三部分组成，交纳五险一金，年收入15万左右。试用期间发放岗位工资。聘用人员待遇将根据其现实表现按适当比例逐年提高。

　　聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定在规定时间内自行处理，公司不承担任何责任。

　　四、报名时间及方式

　　1.报名时间：即日起至2015年12月 30日。

　　2.有意应聘者请登录金坛人事人才网：www.jtrsrc.com, 下载《常州金沙资金管理有限公司公开招聘优秀人才报名表》(附件二)，填写后请将此表以电子邮件方式发送到jtgkjyh@163.com。

　　六、其他

　　本简章由常州金沙资金管理有限公司负责解释。