2015年江苏工程职业技术学院公开招聘5名工作人员公告(2)

　　3、试讲

　　试讲内容为本专业相关专业知识，试讲成绩由主评委当场通知应聘人员。试讲办法由学校制定并以电子邮件方式告知应聘人员(请填写时确保邮箱准确)，试讲成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。

　　(三)成绩的计算

　　采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按30%、面试成绩按30%、试讲成绩按40%计入最终的总成绩。

　　(四)应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级并与其签订聘用合同;考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0513-81050267(13912298421) 　联系人：李老师

　　六、招聘工作监督

　　江苏工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　联系人：张老师

　　纪检监督电话：0513-81050007

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：江苏工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位表

岗位 代码

招聘单位

经费来源

招聘岗位名称

岗位类别 及其等级

人数

学科、专业（方向）

学历

学位

其它资格条件

招聘对象

单位所在地

其他说明

01

航空工程学院

全额拨款

专任教师

专业技术

1

航空宇航制造工程

研究生

硕士及以上

不限

江苏省南通市青年东路105号

引进高层次人才

02

建筑工程学院

全额拨款

专任教师

专业技术

2

结构工程/土木工程/工程管理/工程技术与管理/建筑与土木工程

研究生

硕士及以上

本科为工业与民用建筑/土木工程专业，有两年以上相关工作经验。

不限

江苏省南通市青年东路105号

引进高层次人才

03

建筑工程学院

全额拨款

专任教师

专业技术

1

结构工程/桥梁与隧道工程

研究生

硕士及以上

本科土木工程专业（道路与桥梁方向），有两年以上道路与桥梁专业经验。副高以上职称的，学历学位可放宽至本科学士。

不限

江苏省南通市青年东路105号

引进高层次人才

04

建筑工程学院

全额拨款

专任教师

专业技术

1

结构工程/土木工程/工程管理/工程技术与管理/建筑与土木工程

研究生

硕士及以上

本科为工业与民用建筑/土木工程专业,有两年以上施工现场安全管理经验。副高以上职称的，学历学位可放宽至本科学士。

不限

江苏省南通市青年东路105号

引进高层次人才

注：本次招聘学科专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》执行。

 

 

　　江苏工程职业技术学院

　　2015年8月28日

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（编辑：南京华图）