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南京六城区教师招聘辅导-师生关系类解题技巧

作者:jiangsuh… 来源:本站原创 点击数: 更新时间:2010-12-14 9:19:15

姜伟

    联合国教科文组织的报告指出:在任何情况下都应特别重视师生关系,因为哪怕是最先进的技术,也只能对师生关系(传授、对话和争论)起支持辅助作用。这句话足以证明师生关系的重要性,也很好地解释了为什么南京六城区的招教笔试中,“师生关系”知识点的“出镜率”较高。浏览近几年南京招教笔试试题不难发现,对于师生关系知识点的考察,05年、06年和07年都是以选择题的形式出现,考察形式较为简单,且分值较低;而到了08年以后,开始以案例分析的形式考察相关知识,随着考察难度的加深,分值也大大地增加了。此类考题对相关知识点的考察已远非“熟知”的水平,而是要在理解的基础上熟烂于心,能够活学活用。因此建议考生在复习相关知识点的时候,不仅要熟记相关理论及要点知识,还要理解其深层含义以及对教师的具体要求,并与教育教学中可能出现的情况相结合,做到“未雨绸缪”。这样以来,在考试中遇到此类问题就不会“手足无措”或“把握不住解题的中心思想”了。                                              
    其实,良好的师生关系并不复杂:一方面是教师对学生的关心和爱护,另一方面是学生对教师的尊敬和信赖,而前者是基础。在新型师生关系中,教师和学生在人格上是平等的、在交互活动中是民主的、在相处的氛围上是和谐的。其核心是师生心理相容,形成真挚的情感关系。一方面,学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生存价值的体验,获得人际关系的积极实践,逐步发展自由个性和健康的人格;另一方面,教师通过教育教学活动,能够让每个学生的自尊心得到维护,感受心灵成长的喜悦。因此,考生在遇到此类案例题时,应以“以人为本”、“促进学生的成长和发展”、“维护学生的正当权益”等理念作为解题的切入点,具体包括以下几点:
    1、尊重、理解学生。尊重学生,就是尊重学生的人格,允许学生在思想、感情和行为中表现出一定的独立性,给他们提供更大的独立的活动空间。例如当学生的观点、想法与自己或大众存在分歧时,不可武断地否定学生,甚至是嘲笑学生。即便学生在思想上存在原则性的错误,也要把学生作为与自己平等的人来对待,尊重他们的人格,并乐于倾听,以了解产生错误思想的根源,在理解的基础上对其进行教育。
    2、民主、公平原则。这不仅体现为教学民主,让学生主动参与到教学中来,以调动学生学习的积极性;还体现为教师在进行班级的日常管理活动时,实行民主管理方式,激发学生的自主参与意识;同时力求公平地对待每一位学生,而不是偏爱或偏袒一部分学生,忽略甚至伤害到其他学生。
   

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