2021苏州银行镇江分行社会招聘公告(4)

　　◆综合管理部——党群人事岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责法律文件、规章、合同的合规性审查及管理;

　　2.负责分行员工档案信息的收集、整理及归档工作，确保员工档案信息的完整性，做好与总行、总部对接工作;

　　3.负责协调分行的人事员工关系，解决辖内劳资纠纷;配合总行、总部做好分行员工升、降、调、辞等人事手续办理;负责员工考勤管理，并按时上收各部门考勤备案登记簿，做好汇总工作;

　　4.负责辖内员工招聘管理，做好招聘初面组织工作，负责对接辖内招聘的各项推进工作;

　　5.负责分行培训工作，对辖内员工的日常培训进行实施与管理，并评估培训效果;

　　6.根据总行的工作任务，结合分行制度要求，配合制订分行纪检监察工作计划并组织实施，开展相关宣传及培训工作，配合进行分行违反党纪政纪案件和严重违反廉政规定行为的查处及责任追究;配合总行进行党风廉政建设，开展廉政检查以及党纪政纪条规、国家法律法规的宣传教育、反腐倡廉宣传教育活动;

　　7.做好分行党支部基层组织建设的规划和管理;配合开展分行干部考核与管理、分行党员发展与教育等工作;

　　8.完成上级交办的其他事项工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

　　2.具备2年及以上的商业银行工作经验，熟悉相关制度及流程，具备一定的文字写作能力;

　　3.具备一定的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　◆综合管理部——科技安保岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责全行各类业务系统、办公系统运转、维护、检查、管理，确保业务工作顺利开展;

　　2.负责网点建设及网络建设工作的申报、验收、制定、督促执行信息安全管理相关规定;

　　3.负责信息安全检查与整改;

　　4.负责辖内安全保卫工作的管理、宣传、培训及与地方110联动中心协调、沟通工作;

　　5.负责督查押解款各环节的落实;

　　6.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

　　2.具备3年及以上银行科技、安保相关工作经验，熟悉科技、安保业务管理流程及金融法律、法规和银行业监管规定;

　　3.具备较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

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