2015年苏州高新区公开招聘153名教师 3月29日报名(3)

　　七、资格复查和考核(考察)

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘者进行政审考察和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消录取资格。

　　在招聘单位申报录取和办理聘用手续前，因应聘者体检、政审和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补，招聘单位也可以决定不递补。

　　八、录取和聘用

　　各招聘岗位拟录取人员名单在苏州高新区教育信息网上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录取等相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘条件的人员，取消录取资格。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》或《聘用合同》。社会在职应聘者，须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘者个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消录取资格。

　　九、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：68750711。

　　十、本《简章》由苏州高新区教育文体局负责解释。咨询电话：68751657。

　　附件一：2015年苏州高新区教育文体局公开招聘教师岗位简介表(应届生)

　　附件二：2015年苏州高新区教育文体局公开招聘教师岗位简介表(在职教师)

　　附件三：报名登记表(应届生)

　　附件四：报名登记表(在职教师)

　　苏州高新区教育文体局

　　二○一五年三月十二日

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（编辑：南京华图）