2022江苏卫生健康职业学院招聘考核公告(四)

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　　根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》要求，现将岗位代码为C049岗位的相关考核工作计划公告如下：

　　一、考核程序

　　1.考核形式与占比：笔试30%、技能考核30%、面试40%。

　　2.技能考核：采用实操形式考核。实操主要考察应聘者实际操作能力。技能考核总分100分，合格线70分，技能考核成绩当场告知应聘人员。技能考核成绩合格者方能参加面试考核，单项成绩不合格者不予录取。

　　3.面试：面试考核总分100分，合格线70分，面试成绩当场告知应聘人员。面试考核成绩不合格者不予录用。

　　二、考核时间与地点

报到时间	考核形式	应聘岗位	地点
11月12日（周六）下午13:30 迟到15分钟视为自动放弃	技能考核	中药实验员	南京市浦口区黄山岭路69号江苏卫生健康职业学院培训中心报告厅
11月13日（周日）上午8:30 迟到15分钟视为自动放弃	面试	中药实验员	南京市浦口区黄山岭路69号江苏卫生健康职业学院培训中心报告厅

　　三、考核人员名单

序号	招聘岗位	招聘人数	考生姓名	性别	毕业院校	所学专业	最高学历	笔试考试成绩	本招聘岗位内排名	其他说明
1	中药实验员	1	窦丽画	女	南京中医药大学翰林学院	中药学	本科	71	1
2	中药实验员	1	张依依	女	天津中医药大学	中药学	本科	61	3	笔试仅3人合格，第2名放弃，无递补人员。

　　四、录用办法

　　技能考核或面试成绩不合格者不予录用。根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》要求计算总成绩，技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定，如面试成绩仍相同，对成绩相同人员组织加试。考试结束后，根据总成绩按各招聘岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列为考察人选，由用人单位组织考察。体检合格及考察合格后确定为拟录用人员。因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，一次性递补人员。聘用审批后不再进行递补。

　　五、咨询电话及地址

　　联系人及联系电话：季老师、司老师025-68170915

　　地址：南京市浦口区黄山岭路69号

　　六、防疫要求

　　1、根据新冠疫情常态化防控要求，请考生认真阅读《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》(见附件1)，并按要求执行。

　　2、考生在参加考核的前一天打印并填写《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》(见附件2)，考生签字处须本人手写签字，此表需要交给考核现场疫情防控工作人员。

　　3、考生在考核前，需要接受考核现场疫情防控工作人员查验。经查验，考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码，现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状，提交考核前48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》，如有《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形，还须要按要求提供相应的证明材料，方可参加考核。

　　4、考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节。

　　附件1：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书

　　附件1：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书.docx

　　附件2：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书

　　附件2：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书.docx

　　江苏卫生健康职业学院

　　2022年11月7日

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（编辑：sunlingti）