2026苏州工业园区教育系统招聘高层次优秀毕业生入围面试考核人员名单及考核安排公告

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　　苏州工业园区教育系统公开招聘2026年高层次优秀毕业生资格复审已于2026年1月8日结束。根据公告，本次招聘考核采用试教和面试相结合的形式，其中1月10日进行面试考核，1月11日进行试教考核，现将相关安排通知如下。

　　一、面试考核

　　1.考核对象：资格复审通过，并取得《考核通知书》的人员，具体名单详见附件。

　　2.考核地点：中国人民大学附属中学，应聘人员请从西南门入校(北京市海淀区人民大学北路)。

　　3.考核时间：2026年1月10日，考生须于7:30-8:30间凭身份证、《考核通知书》进入考点学校。超过8:30未进入考点学校的人员视为自动放弃，一律不得进入考点学校。

　　4.考核形式：采用问答面试形式，考察考生的基本素养和综合能力，时间不超过5分钟。

　　5.成绩计算：面试成绩满分100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入，设60分为合格线，面试成绩低于合格线的不进入试教考核环节。根据面试成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数1:3的比例确定进入试教考核人员，同分跟进，不足1:3比例的，按实际符合条件的人数确定进入试教考核的人员。

　　面试考核成绩及入围试教考核人员名单将于2026年1月10日当晚在苏州工业园区教育网公布，请考生自行登录查询。

　　二、试教考核

　　1.考核对象：面试考核通过，并入围试教考核的人员，具体名单将于2026年1月10日晚在苏州工业园区教育网公布。

　　2.考核地点：中国人民大学附属中学，应聘人员请从西南门入校(北京市海淀区人民大学北路)。

　　3.考核时间：2026年1月11日，考生须于7:00-8:00间凭身份证进入考点学校。超过8:00未进入考点学校的人员视为自动放弃，一律不得进入考点学校。

　　4.考核形式：试教采用模拟教学+专业问辩的形式。模拟教学时间不超过5分钟(提前备课30分钟)。专业问辩时间不超过3分钟，主要围绕学科素养进行考核。同一考生模拟教学结束后立即进行专业问辩。

　　5.成绩计算：

　　试教考核中模拟教学100分，专业问辩100分，成绩均保留两位小数，第三位小数四舍五入。设60分为合格线，模拟教学或专业问辩成绩低于合格线的考生取消录用资格。

　　三、入围办法及成绩查询

　　面试、模拟教学、专业问辩均合格的应聘人员按面试、模拟教学和专业问辩3:4:3的权重折算总成绩，总成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检的人员。如总成绩相同的以模拟教学成绩高者在前，如模拟教学成绩仍相同的，以面试成绩高者在前;如再相同，则另行组织加试。

　　总成绩、进入体检的人员名单将于1月12日在苏州工业园区教育网公示公告栏公布，考生可自行查询。

　　四、相关提示

　　1.交通提示：为加强现场管理，保障现场秩序，应聘人员车辆不得进入校园，建议绿色出行，地铁4号线海淀黄庄地铁站D出口向西南方向步行约800米可到达学校西南门。

　　2.物品准备：因考生人数较多，考核顺序由考生抽签决定，部分考生等候时间可能较长，考生可自行准备适量食品及学习资料。下午进行考核的考生，考点提供午餐。

　　3.纪律要求：考生应接受考点工作人员的管理，自觉遵守考核纪律，诚信参考。如有违反有关考核纪律的，取消本场考核成绩，责任由考生自负。

　　附件：《苏州工业园区教育系统公开招聘2026年高层次优秀毕业生进入面试考核人员名单》.pdf

　　附：现场位置指引图

　　苏州工业园区教育局

　　2026年1月8日

　　以上即为《2026苏州工业园区教育系统招聘高层次优秀毕业生入围面试考核人员名单及考核安排公告》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）