2022江苏护理职业学院招聘思政教师考核公告
2022-11-08 13:20:39 江苏教师招聘考试
来源：江苏护理职业学院
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2022年10月14日，江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏护理职业学院2022年公开招聘思政教师公告》，根据公告要求，经资格审核后，最终确定31名考生参加我校3个岗位的考核。现将有关事宜公告如下：
一、考核的时间和地点
(一)候考时间
1.笔试候考时间：2022年11月19日9:00;
2.试讲候考时间：2022年11月20日7:30;
(二)考核时间
1.笔试时间：2022年11月19日9:30-11:00;
2.试讲时间：2022年11月20日8:45-17:00;
(三)候考地点
江苏护理职业学院大学城科技路校区(淮安市清江浦区科技大道9号)教学楼三楼322室。
(四)注意事项
考核当天候考10分钟后，考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。
二、考核总成绩计算办法及录用要求
(一)考试方式
1.招聘考试考核方式：笔试、试讲
笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。
试讲：每位考生备课45分钟，试讲限时15分钟。
(二)考核形式
1.笔试合格成绩为60分(满分100分)。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人员1:3的比例确定各招聘岗位参加试讲人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定参加试讲人选。参加笔试的人员可于考试当天16:30前在江苏护理职业学院官网人才招聘栏目查询笔试成绩。(https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm)
2.试讲成绩当场公布。试讲成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予录用。
(三)考核办法
1.总成绩、笔试成绩、试讲成绩均以百分制计算，均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
2.总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
3.如总成绩相同，笔试成绩高的人员参加体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
三、录用
(一)根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。
(二)体检时间另行通知拟录用人员;体检医院为二级甲等及以上医院，由学校随机决定体检医院;因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从试讲成绩合格人员中递补，按相应岗位考生总成绩从高分到低分一次性确定递补人员。
四、进校提醒
因防疫要求，考试当天，考生需提交“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表”、“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书”、持开考前48小时内(以采样时间为准)的有效(省内外检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸阴性报告、健康码、行程码，接受体温检测，检测体温正常后方可进入学校参加考试。“苏康码”非绿码的考生不得进入校园。
注：有关新冠肺炎疫情防控措施以考试之日有关部门要求为准。
五、咨询电话及地址
联系人及联系电话：沈老师、陶老师 0517-80329939
地址：江苏护理职业学院大学城科技路校区(淮安市大学城科技大道9号)
江苏护理职业学院人事处
2022年11月8日
附件：
2.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
3.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表
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（编辑：sunlingti）
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