2018苏州常熟古里镇招聘3名学校出纳会计公告(2)

　　(四)体检、考察

　　1、根据考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，并进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

　　2、体检合格人员按照有关规定进行考察，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

　　3、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　(五)公示、录用

　　1、公示。

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)予以公示。

　　公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。

　　反馈电话：52521010、52300312。

　　2、录用。

　　对公示无异议者，即办理录用手续。

　　四、录用人员待遇及管理

　　招聘录用的人员实行劳务派遣，由常熟市人力资源开发有限公司与被录用人员签订劳动合同，初次签订合同期限为两年，试用期两个月，被录用人员由各用人单位进行日常管理。合同期满，根据其工作能力、学校工作需要，经组织考核合格、本人自愿的，可续签劳动合同;如经考核不胜任或工作不需要即不再续签劳动合同。

　　五、纪律

　　公开招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。

　　整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52301993。

　　六、其他

　　1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

　　2、报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由古里镇组织人事部门负责解释。

　　咨询电话： 52521010、52300312

　　附：

　　《2018年古里镇公开招聘学校出纳会计岗位表》

　　《2018年古里镇公开招聘学校出纳会计报名登记表》

　　常熟市古里镇人民政府

　　2018.5.2

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