2018扬州大学附属中学教师招聘5人公告

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　　2018扬州大学附属中学教师招聘5人公告

　　根据教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定,市教育局决定面向社会公开招聘扬州大学附属中学教师,特制定简章如下:

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　(二)思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

　　(三)符合《2018年扬州大学附属中学公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

　　(四)身心健康,能适应岗位要求,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年3月1日至2000年3月4日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2018年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职),年龄可放宽至40周岁(1977年3月1日及以后出生);

　　(五)取得《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;

　　(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行;

　　(七)符合招聘简章规定的其他条件。

　　应聘人员与应聘学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该校负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位。

　　在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,不得报考。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员,以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员,不得报考。

　　二、招聘单位、招考岗位条件

　　可通过以下网站查询《2018年扬州大学附属中学公开招聘教师岗位条件简介表》:

　　扬州大学附属中学网(http://www.ydfz.net)

　　扬州市教育网(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试(实际操作能力测试,以下统称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式及时间

　　考试报名采用网络方式进行。报名和照片上传通过网络进行。报考人员在扬州市教育局和扬州大学附属中学指定网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

　　报名、照片上传时间:

　　2018年3月1日09∶00-3月4日16∶00;

　　资格初审时间:

　　2018年3月1日09∶00-3月5日16∶00;

　　报名网址:扬州大学附属中学网(http://www.ydfz.net)

　　2、报名注意事项

　　(1)报考人员应按岗位要求,如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20kb以下)。

　　报考人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　(2)报名前,考生务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》,弄清具体规定,遵循相关要求,精准选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需在2018年3月4日(全日制普通高等院校2018年应届毕业生毕业证书<学位证书>和教师资格证书取得时间、2018年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间等为2018年8月31日)及以前具备。

　　(3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证。

　　(4)在报名阶段,如有考生所学专业名称不在拟报岗位所列专业范围内,在2018年3月3日16:00之前,其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料,证明与拟报考岗位所列专业非常相近的,市教育局及扬州大学附属中学审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的,该专业将及时在扬州教育网、扬州大学附属中学网公布。

　　(5)开考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按照规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况和各招聘岗位最终报名成功人数,及时在扬州教育网、扬州大学附属中学网公布。

　　3、报名资格初审和现场确认

　　考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由市教育局和扬州大学附属中学负责。报名期间,市教育局和扬州大学附属中学公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,扬州大学附属中学和市教育局根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后48小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。

　　对通过报名资格初审的人员,审核部门(单位)下载留存报考者的报名信息,以供现场审核确认时使用。

　　审核部门(单位)高度重视报考资格审查工作,资格审查应客观、公正、及时,对所有报考人员一视同仁。

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