2018南通启东教育局赴外招聘58名教师公告

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　　2018南通启东教育局赴外招聘58名教师公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市教育系统教师队伍结构，经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2018年江苏省启东中学等学校公开招聘教师(事业编制)58名，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2000年3月期间出生);其中博士研究生的年龄放宽至40周岁(1978年3月以后出生);

　　3.2018年全日制普通高校毕业;

　　4.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作;

　　5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见附件1《2018年江苏省启东市教育局赴外公开招聘教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》))。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名

　　1.招聘岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

　　2.报名方式：报名采取现场报名形式，可委托他人报名,受委托人员须提供本人身份证原件及复印件一份。

　　3.现场报名时间、地点：

　　2018年3月3日8:30-16:00，南京师范大学仙林校区化学与材料科学学院化行楼101;

　　2018年3月7日8:30-16:00，南通大学学生工作处304会议室(主校区综合楼)。

　　4.报名注意事项：

　　现场报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张;②填写准确的《2018年江苏省启东市教育局赴外公开招聘教师报名表》(本人签名、一式两份，附件2可下载);③本人第二代居民身份证原件及复印件;④所在院校出具的《2018届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑤岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　现场报名时由启东市教育局对应聘人员进行资格审查，启东市人力资源和社会保障局进行资格复审。通过资格复审的考生，于2018年3月10日09:00～16：00，到启东教育局2楼办公室(启东市人民中路726号)领取准考证。

　　每个应聘者只能选报一个岗位，报名时使用的身份证与考场使用的身份证必须一致。应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、启东人事人才网(www.qdrc.gov.cn)、启东教育信息网(www.jsqdedu.cn)公告。岗位被取消的应聘人员，符合本公告其他招聘岗位条件的，由启东市教育局通知其改报名，改报名时间、地点：2018年3月10日9︰00～11︰00，启东市教育局2楼办公室(启东市人民中路726号)。

　　根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向考生收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。体检费按实收取。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试

　　岗位代码01-06的考试不设笔试，直接采用面试的方式进行;其余岗位的考试分笔试和面试。考试由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识、教育学、心理学(30%)和专业知识(70%)，考试不指定大纲和教材，满分为100分，50分为合格线。

　　2.笔试时间3月11日，笔试的具体时间、地点详见准考证。考生凭本人身份证和准考证，在规定的时间到指定地点参加笔试。

　　3.笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后5日内在启东市人事人才网、启东教育信息网公布。

　　(二)面试

　　1.面试对象。岗位代码01-06的考生直接进入面试;其余岗位考生在笔试结束后，在笔试合格者中从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员(末位同分的一起进入面试),不足比例的按实确定。

　　2.面试方式和内容。岗位代码06、07、08、09、12、18、20的面试内容由微型课(50%)(报考岗位相关教材范围内的内容)和专业测试(50%)组成。其余岗位面试内容为本专业微型课(报考岗位相关教材范围内的内容)。微型课准备时间为40分钟，试讲时间不超过10分钟，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试以百分制计算，满分为100分，合格线为60分。成绩在面试结束后当场通知考生。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩以百分制计算。岗位代码01-06的面试成绩即为总成绩;其余岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例计算总成绩(小数点后保留两位)。

（编辑：南京华图）